——双通道项目试点实施部门沟通会议

6月2日，白云山何济公召开双通道项目试点实施部门沟通会议

为解决员工职业发展问题，激发员工工作积极性，6月2日，白云山何济公召开双通道项目试点实施部门沟通会议，会议由何济公人力资源部总监汤宇梅主持召开，试点部门负责人等共7人参加了会议。

会上，汤宇梅总监从双通道制度体系内容、试点人员初套及下一步工作要求等三个方面作了讲解，各部门负责人就试点人员晋升通过情况、绩效考核结果应用以及核心职责制定等方面进行了讨论。通过现场沟通交流，试点部门负责人对双通道项目实施要求有了深入理解和准确把握。

本次会议推动了双通道项目在何济公的落地实施，为员工构建清晰的职业发展通道，逐步建立起培养人才、选拔人才、激励人才的人才管理体系，助力何济公人才发展。