企业简介
作为“中华老字号”品牌，白云山何济公有着深厚的历史与文化背景，“何济公”品牌由创始人何福庆于1938年以“半为慈善半营生，利己利人驰盛誉”为创始理念创立，浴火而生的向秀丽精神更为企业发展史添上最为浓墨重彩的一笔。今天的白云山何济公已成为集研发、生产、销售于一体的现代化制药企业，拥有员工700余人，160多个国药准字品种，15个GMP认证剂型，6个厂区，4万平方米现代化厂房建筑，是目前国内最专业的解热镇痛药和外用药知名制药企业之一。何济公还在全国建立了25个销售办事处，营销队伍近300人（其中终端OTC人员130多人）。覆盖中国28个省各大商业和终端渠道。白云山何济公还积极开拓国际市场，目前产品出口到东南亚、北美、南美、非洲以及香港、澳门等地区。
白云山何济公产品横跨中西药业，以中药外用药为主。主要产品包括“阿咖酚散”、“701跌打镇痛膏”、“风油精”、“消炎镇痛膏”、“感冒灵颗粒”、“曲咪新乳膏”、“复方醋酸地塞米松乳膏”等等。其中，拳头产品“阿咖酚散”从品牌创立的1938年起便开始产销，上市八十余年长盛不衰，是全国市场同类药品领先产品。“701跌打镇痛膏”从1970年开始产销，上市已近50年，“消炎镇痛膏”是近年来重点培育的大品种产品。
招聘背景
根据企业营销业务拓展需求，以持续做好终端拓展与市场策划的顶层设计，加强连锁药店、部分第三终端等重点终端的市场拓展及配套市场宣传策划板块的工作管理，强化团队建设，白云山何济公拟面向社会公开招聘终端推广部负责人、市场策划部负责人职位。
招聘原则
1.坚持国企好干部的标准：“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”；
2.坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
招聘/选拔岗位
1.终端推广部负责人1人
2.市场策划部负责人1人
岗位职责
一、终端推广部负责人
1.制定终端推广计划与营销策略：根据企业营销目标，制定全面的终端推广计划和营销策略，确定推广目标和实施方法，落实企业产品在连锁药店、部分第三终端等重点终端的市场拓展与相关指标进度的完成。
2.研究市场和竞争对手。对行业市场和竞争对手进行深入的调查研究，紧扣国家政策方向、市场趋势、对手动态与消费者行为，科学确定目标市场和推广方向。精细编制预算，合理分配资源，依市场反馈灵活调整，不断优化投入产出比，提升活动效果。
3.终端推广团队的建设和管理：负责终端推广队伍的建设（优化）和维护，做好团队培训和管理。积极开拓连锁药店、部分第三终端等多元渠道，不断扩大企业产品市场覆盖率和终端掌控度。对团队科学制定考核方案、开展产品知识与销售技巧培训，协同制定促销方案并评估效果，提升业绩。
4.终端推广活动策划、执行与落地：负责终端销售工作的日常管理，策划制定开展不定期针对性、阶段性的促销活动方案，落实指标分解和完成；策略新品发布、促销等活动。统筹做好费用预算、活动主题到落地执行、效果评估，复盘优化等相关工作。
5.品牌形象维护：确保推广活动契合品牌定位、价值观，与合规，提升品牌美誉度与消费者忠诚度，塑造、巩固并维护产品品牌地位和销量。
6.领导交办的其他工作。
二、市场策划部负责人
1.市场调研与分析：围绕企业产品研发方向或市场推广，进行市场调研，收集、整理、分析市场信息，包括国家政策方向、法律法规要求、目标市场需求、竞争情况、潜在客户群体等，按需输出市场调研报告，精准研判市场机遇与潜在风险，为企业战略决策提供有力依据。
2.品牌及产品定位：依据市场调研和分析，做好企业品牌和产品市场定位的顶层设计，制定分阶段实施市场计划，和细分市场战略和推广方向。
3.学术支持和产品培训：针对产品市场推广，制定面向商业、销售终端、消费者等层级的宣传策略，制作宣传资料和物料，组织新品上市或者市场策略升级包装设计，宣传文案编写，开展销售员工培训、店员培训、各层级会议推广、大众媒体宣传活动等。
4.宣传策略制定与推进：依据品牌和产品定位，结合企业销售目标，制定年度、季度市场策划方案，涵盖品牌推广、产品营销等内容。主导各类市场活动策划，如新品发布会、日常促销活动（含线上）等，明确推广渠道、活动主题及预期效果指标。协调内外部资源，从创意构思到落地执行全程把控，及时处理项目中的突发问题，确保项目按计划推进，确保策略切实可行且契合市场需求。
5.效果评估与优化：建立完善的市场活动效果评估体系，基于数据反馈，对策划方案与执行效果进行复盘分析，总结经验教训，持续优化后续市场策划工作，提升市场投入产出效益。
6.团队建设与管理策略：依据业务拓展需求，提升团队整体专业素养。通过科学合理地分配工作任务，并采用科学的绩效考核体系，有效激发团队成员的最大工作效能。
7.领导交办的其他工作。
任职条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，具有良好的职业操守和个人品行，维护企业的荣誉和利益。
3.全日制本科以上学历，医药学、广告传播或市场营销专业背景优先。
4.具有5年（含）以上任职大中型企业终端推广（部门）/企业市场策划部门负责人的履历，终端推广部负责人具备100人（含）以上队伍管理经验。
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
6.年龄在50周岁以下，身体健康，性别不限；
关键能力要求
一、终端推广部负责人：
1.需熟知并敏感洞察医药行业环境变化，具备较强的市场分析、营销实践经验及良好沟通协调能力。
2.擅长终端推广队伍建设及管理、连锁开发、促销活动规划并执行落实，根据市场拓展需求适应全国范围内出差。
3.具有丰富团队管理能力，能团结、带领团队高质量完成各项业绩考核指标，通过专业指导，最大程度激发团队人员工作潜力。
4.具有良好公共关系能力，能独立完成对内、对外的沟通、协调工作，能合理应对、处理工作中出现的异常情况。
二、市场策划部负责人
1.需熟知医药行业宣传法规要求，具备出色的创新能力、敏锐的市场触觉、思维活跃、数据分析能力强；
2.较强的广告宣传及大型地推活动策划能力，并熟练组织执行落地；
3.具有优秀的沟通表达、文案写作、逻辑判断和团队协作管理能力；能适应阶段性的全国出差工作。
招聘程序
一、信息发布
通过招聘平台、官网等形式发布招聘岗位信息。
二、简历筛选
对收集到的简历进行筛选。
三、招聘面试
组织面试评价工作。
四、确定人选
根据面试结果提出入选建议名单，经党委会决议后，按规定进行考察或背景调查，并按干部任用规定确定人选。经体检合格，办理相关入职手续。
任职期限及待遇
任职者试用期一年，试用期满经考核合格，正式聘用。薪酬待遇由双方协商确定。
报名方式及相关说明
一、报名方式
1.将简历投递至邮箱：551406764@QQ.COM（简历命名方式：姓名+应聘终端推广部负责人/市场策划部负责人）。
2.通过白云山何济公制药厂合作的招聘服务平台投递简历。
二、相关说明
应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。